第258章激励计划
随着特里普·霍金斯的落座,第二个团队的登台演讲也正式开始。
伊森是早上十点走进的会议室,而等他出来时,已经是正午饭点了。
由于研发部的两个方案做的都很不错,伊森看了之后很开心,于是他便决定自掏腰包请众人去边上的圣何塞吃顿大餐。
在解决了口腹之欲,重回公司后,目送大伙钻进办公室的同时,他也朝着达米奥·迪安招了招手,示意他跟自己走。
“老板,他们的方案是不是做的不行?”
一进办公室,还没坐下呢,达米奥·迪安便迫不及待的关切询问。
这一行为把伊森弄的是一脸懵哔,“为什么这么说?”
“因为你喊我过来了啊。”达米奥·迪安这孩子很实诚。
“以前,你和我们聊游戏时,那都是直接指出设计上的缺陷的,但今天你却没有这么做,所以我猜测,他们做的两个方案你都不喜欢?”
揣摩圣意的行为让伊森有些哭笑不得。
没好气的锤了他一拳,伊森无奈道:“噢达米奥,你别在这儿给我做阅读理解。我之所以不说话,那是因为他们思路清晰,规划完整,讲述的项目没有什么地方需要修改,Okay?”
“真的?”这一结果让达米奥·迪安有些欣喜。
“我有必要骗你吗?”伊森翻了个白眼,示意这家伙赶紧坐下。
这番结果让达米奥·迪安乐呵呵的落座。
那傻笑模样让伊森收起了唠家常的心思,开门见山的说道:“我喊你过来,主要是想向你了解一件事情。在过去这段时间里,我们公司研发部的环境怎么样?又或者说,氛围怎么样?”
“呃,一切都好啊。”
这个问题让达米奥·迪安有些摸不着头脑,“我们的工作自由度极高,待遇也是业内最好,所以大家每天都是在开心中度过的。”
略显官方的话语让伊森撇了撇嘴,“这个不是我想听的内容。”他说:“我想了解的,是研发部对我布置工作的行为有什么样的看法。”
当伊森从那些家伙的身上感受到了对电子游戏的热爱后,他便觉得,这些人或许会有一些自己的想法。这个想法指的并不是什么跳槽,也不是对他这个老板有啥不满,而是想要讲述自己的创意,述说自己的灵感。
当他们能够在命题作文里发挥自我时,那他们肯定就会有自我绘画的意愿,可这种敞开心思的创作,伊森目前只让他们做过一次。
这不是伊森不想放权,也不是因为《飓风营救》和《极品飞车》销量不好,而是因为公司人手紧,业务重。
虽然这种事情正常人都能理解,但在伊森没有说明原因,只是连续不断的给研发组下发任务时,他的行为,或许会让那些人产生失落?
这可不是伊森神经敏感啊!
而是今天的对话让
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