如果一不注意就会被淘汰，可不像那些电信公司，每个月坐等着收钱。

　　现在的电信部门进入门槛低，就算美国大哥大它的技术运用也还是不成熟，电话号码的管理并不是用芯片，而是用微处理器和解码器来完成的，只要陈义华的电信公司以后在这方面自我研发，趁着市场空白期，完全可以占领香港的电信行业。

　　对于前期如何开展，陈义华并没有全部指望摩托罗拉公司，他也让还在美国的安娜自己招人，美国人才很多，华侨也很多，想要招收电信行业，只要付得起价钱还是很容易的，过完年，安娜从美国为陈义华招来的总工程师就来了。

　　李绵华，34岁，美国华侨，无线电方面的专家，任职过多家电信企业，在摩托罗拉也干过，参加过多项研发工作，是安娜通过猎头公司招来的。

　　张友方，28岁，软件工程师，方雪华，女，26岁，毕业于哈弗电子工程专业，是个全能姓人才。

　　陈义华找的这几个人都是华裔，公司前期不需要太多人，陈义华只要几个人才就行了，几个好的人就能起到带头作用，其他的人员可以慢慢从香港本地招收，实行自我研发，自我培养的作用，在他们没来之前，陈义华就为几人准备好住的地方了，给他们开的工资还有福利都是很高，所以几人才会过来。

　　1976年3月1号，远东电信公司悄然成立，陈义华个人占公司30%的股份，南朝陈投资基金占40%，幼苗基金占30%。公司的总经理是燕京国际漫画的销售部经理柳依依。

　　说实话对于这个女人，陈义华很满意，虽然人表面看起来并不是很强悍，漂漂亮亮的，但是在燕京进军海外的过程中，她发挥了很重要的作用，陈义华从燕京调人的时候，许玉英死活还不同意，是两人一起征求了本人的意见，许玉英这才放人的。

　　其实柳依依当初听了陈义华的建议，开始的时候并不怎么愿意离开燕京的，燕京现在正处于扩张期，在这里她有自己的位子，是陈义华许给她这个总经理的位置，并且保证了公司的投资，而且大概说了公司的规划，柳依依这才雄心勃**来，最终答应下来。

　　对于it业，现在香港很少有人能够清晰的了解，柳依依对它也是茫然无措，前段时间陈义华肯定会指导的，相信只要确立方向，熟悉运作，像柳依依这样聪明的女孩很容易就上手的。

　　公司其他一些管理人员也是从燕京招收过来的，可能燕京一时间人手会有点紧张，但是它原来的造血功能并不弱，只是借走了一些财务部和后勤的人而已，因为电信行业女人居多，所以陈义华才会前期派了一个女姓当总经理，主要是怕公司出现什么龌蹉的事情。

　　远东电信公司在九龙一代，算

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