招聘会如期举行。/p
招聘会设立在教学楼前方的操场中央。简单布置的现场,立着一个一人多高的黑板报,上面用彩色粉笔写的红星厂简介,以及对本次招聘会的情况介绍。沿着招聘会周围,立着一圈彩旗,现场虽然简陋,但却热闹十足。/p
会场中间,是一个临时搭建的主席台,在主席台旁边设有一张桌子和三把椅子,椅子是给面试官坐的。/p
因为早就受到热议,消息传播得广,招聘会当天出现在校园的人特别多。正式开始之前,主席台前面已经聚集二百多人,有学生,也有学生家长,还有一部分扛着挎着摄像机的记者。/p
时间到,招聘会准时开始。王朝阳安排的顺序,第一个由校长沈从云讲话。沈从云担任校长超过七八年,在南阳市的教育界算得上德高望重。他讲话的内容分三部分,一部分讲述南阳高中的现状,另一部分介绍红星厂,最后部分介绍本次招聘会。/p
早先招聘会受到热议,很多人信疑参半,对这种天上掉馅饼的机会持怀疑态度。但事情从沈从云的口中说出,所有人顿时打消顾虑。/p
然后王朝阳作为红星厂代表,上主席台讲话,只用了七八句话强调了招聘会的注意事项,然后宣布招聘会正式开始。/p
所有应聘者在面试官前面排队,领取用来填写基本信息的表格。这个表格是王朝阳排版,娄老师帮忙刻印出来,内容分为姓名,姓名,联系方式,家庭基本信息……这类信息,算是简历的模板。/p
应聘者将填写完的表格交回给面试官,面试官进行初步审核。面试官由王朝阳、张苗苗和娄新慈担任,第一轮审核的目的是剔除一些滥竽充数的应聘者。红星厂这次招聘的人才将用于填补规模扩大造成的岗位空缺,而不是基础工人,所以一些连字都写不利索的应聘者是不适合的。/p
第一轮筛选结束,还剩下三十八人,招聘目标是二十人,这个局面算是在预料范围内。/p
第二轮属于面试,三十八名学生在一旁等候,面试官轮流喊名字。喊到名字的上前接受面试。不得不说,面试过程,是对面试者的考验,也是对面试官的考验。张苗苗和娄新慈从没有过当面试官的经验,不知道该问什么。王朝阳的面试官经验虽然也不丰富,但大概套路是明白的,无非先问基本信息,然后让其做自我介绍,然后针对自我介绍中的一两个点进行提问。/p
所谓的面试,并不是考试。面试官并不想讨论技术细节,而是想考察面试者待人接物,谈话交流的能力。面试者只要把自信和自若的一面展现出来,基本都会通过面试。/p
但当然,眼下这三十八名面试者中,鲜有人明白这个道理,所有人站在三位面试官跟
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