“若论茶道,李叔叔那可谓是泰山北斗级人物,我们晚辈都要向您学习呢。”从罗曦的言辞中,足以看得出,她对李长天非常的尊敬,那么,同样,可见她与李长天之间的关系匪浅。
或者说,罗氏集团与李长天的京域国际存在某些关系。
至少,这种态度的一百八十度转变,罗曦对李长天是毕恭毕敬,这是毋庸置疑的。
“哈哈哈,瞧你说的,我也不过是一位茶爱好者,有此爱好,都可称之为‘同道’。”李长天的谈吐,儒雅而有深度,的确与田荣华、林旭之流,有着天壤之别。
莫非自己对京域国际了解还不够?陈龙开始有些困惑了。
毕竟自己在京域国际一干干了三年之久,对京域国际或多或少掌握了些。
但今天得以际遇创始人、董事长李长天,从他的言谈举止,让陈龙又觉得对京域国际有了新的认识。
或许,京域国际上到李长天的高层管理,是没什么问题,但是当自上而下的执行下来,中层到基层,层层向下执行出了纰漏。
或者说,这也是国内很多企业存在的弊端,高层管理的决策,下放到中层、基层,执行过程中,总是层出不穷。
上有决策,下有对策。
作为京域国际的创始人、董事长李长天,他的为人谦和,儒雅之风,谈吐不俗,举止得体。这样一位英明的老板,怎么会让企业造成内部矛盾激化呢?那不显然是中层、基层执行有问题吗?
这一次,才刚有风声从高层传达下来,说要提升负责中华片区的区总,陈龙就躺枪被深圳分公司主管陆瑶莫名辞退。
即使作为一名员工,上班斗两把地主是不应该,但也罪不至死。
所以说,京域国际内部已经出现了明争暗斗的迹象,中层想要捏死你一个基层,显然像是捏死一只蚂蚁那么简单。
“长天,已经半小时了,大家伙都赶时间,我们还是抓紧时间斗茶吧!”田荣华已经有点不耐烦了,要不是出现李长天、李萱玲从天而降,又来了罗曦搅局,这场斗茶胜负早已分出。
李长天回过神,笑着说道:“也好,小曦,今天给李叔叔一点面子,别责怪林会长、田董他们,好不好?”
罗曦瞟了一眼田荣华、林旭之流,心里一阵反胃,但她的确也是强压怒火,对李长天说道:“好,李叔叔,我听你的。”
“行,也你留下来观茶吧,我倒是对你去潮州凤凰镇采摘的单枞茶,亲自采摘、亲自加工,都快流口水了。一会可要让陈龙给我留一大杯。小曦,来,坐!”李长天亲自将他所在的位置空出来,请罗曦坐下。
林旭就算再有意见,也不敢拂了李长天的面子,也只好作罢。
田荣华心里再不爽,也只好忍气吞声,不驳李长天的面子。
罗曦坐定之后,低声对李长天说道:“李
请收藏:https://m.ybiaw.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)