后,我给你两条选择。”
“说来听听!”秦风说。
“第一,我要15%的股份!”戴蒙说,“15%原始股,作为我加盟公司的酬劳。至于薪酬,在上市前,我不要工资。上市后,根据集团利润,来分配我的薪酬。这是我的薪酬阶级表。”
说着,戴蒙递给秦风一份薪酬阶级表。
上面详细罗列了戴蒙未来的工资。当公司运营到什么级别,利润多少,都有详细的工资划分。
简单来说,就是戴蒙帮公司赚的越多,薪酬相应也越高。不过却有一个上限。
上限就是1亿美元封顶。
当然,这都是帮公司每年能够赚上百亿利润后才有的。
秦风点点头。
“第二个,我不要15%的股份,但是我要执行权!”戴蒙说,“我只需要5%的股份,但是公司的运营,必须我说了算。没有人可以取代我的位置。只要公司还在盈利,无论是你,还是整个公司董事会,都无权解雇我。我都必须是公司的CEO。”
这一点来说,就是确保自己的领导权。
相对于上一个来说,这个股份更少,但是却获得了绝对管理权。
上一个,虽然有15%的股份,但是并不代表他能说了算。秦风依然可以将其三振出局。
“而且,我的薪酬,同理,在上市之前,我不要任何薪酬,上市之后,我只要公司利润的千分之一作为我的薪酬。”戴蒙说。
千分之一作为薪酬。也就是说,如果公司能赚100亿,那么其薪酬为1000万美元。
跟刚才的合约比起来,这薪酬也少多了。
第一份合约,只要利润超过百亿,其薪酬就达到1亿了。当然,这也很合理。在华尔街,如果一个人,能够帮公司赚到上百亿美元,那么薪酬早就破亿美元了。
当然,薪酬不会那么多,但相对应股份分红却会这么多。
“所以,你这是让我选择第二份合约吗?”秦风一脸古怪。
“不错!我不想再被人赶走。无论什么情况,我都不要再重蹈覆辙!”戴蒙点头,“而且,这5%股份,我会以现金入股。到时我会在第一次融资中,以现金入股!”
这一点,再次说明戴蒙对公司管理权的看中,至于金钱方面,再次表达了他的淡泊名利。
这种条件,可以说,华尔街任何公司都会惊呆了。
这太划算了。会毫不犹豫和戴蒙签约。
“那就第二条。”秦风这个时候,也不含糊。
“那今天我们的事情就谈完了。我现在要回去睡觉。三天后,我会召开第一次董事会。到时,我希望你,和另外两名股东都出席。因为这一次,将会进行股权再分配。并且会介绍公司相关的行政管理人员和你们认识。”戴蒙说。
“我明白了。那就这样说!”秦风咧嘴一笑,“看来以后我可以当一个甩手掌柜了!”
戴蒙笑笑。
如果这样,那就再好不过了。
他是华尔街王下第一人,但他的能力,远不止是一名副总裁,他可以成为最好的总裁,最有能力的总裁。
所以,他绝不想要给自己头上制造枷锁。
秦风作为董事长,那么最好的选择,就是坐着等钱收。而最好不要轻易插手公司管理。
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