为,就贷款来解决好了。不要用我们手中的现金。这些现金,我们需要后续的开发游戏,不能用在这上面。”秦风说。
雷军也是赞同。
“这方面,王磊磊,你应该有关系,凭借我们公司的资质,还有公司的创业身份,应该可以拿到非常低廉的利息进行再次贷款!”雷军询问。
王磊磊点头。
“资金方面没问题。现在我们公司有钱了,就更好贷款了。”王磊磊嘿嘿一笑,“现在老爷子那边,都很看得起我,觉得我有出息了。所以,他们对我也很支持。有老爷子那边的关系,贷款没问题。”
“那这笔钱,我们就用来发展游戏。不过在这之前,我想,赚了那么多钱,总要发奖金!”秦风笑说,“这样吧,我提议,公司每个人发一个月的工资作为奖金!”
一个月的工资作为奖金!众人眼皮一跳,这可是一笔大钱啊。
至少十几万没有了。
当然,相对于公司利润来说,这笔钱不算什么。
“我赞同!”方志刚嘿嘿一笑,“我有工资,这笔钱,能够让我改善生活了!”
“就是你和雷总没工资,那总不能我们都有,你们没有!”蒋勇不好意思说。
“没事,那发钱就是了!”王磊磊嘿嘿笑说。
秦风想了想。
“这方面,我只提议,但具体怎么做,雷军说了算。他有现代企业的管理经验,而我们都没有。所以,究竟怎样,你说了算!”秦风将话题主动权抛给了雷军。
雷军微微点头。刚刚这样,真像草头班子。不过秦风却是明白事理,让自己来处理。这是非常理智和明智的行为。因为众人当中,就他真正有管理现代高科技企业的经验。
“这件事,自然要奖励。奖金的数额,就如同秦风所说,一个月工资。以后我们的奖金,都以工资来计算单位。1个单位,就是一个月工资!”雷军说,“但是既然我们现在公司赚钱了,走上正轨了,那么我们自然就要更加规范化管理了!”
众人点头。
“所以,我这有一套公司的规章制度,以及工资的等级制度。这样可以激励大家不断的前进,为公司做出贡献。”雷军拿出来。
众人看了看,这入门工资,就是当年的市平均工资。
可以说,这个标准已经很高了。以后公司再招人,哪怕你是个打杂的,还是实习期,你的最低工资标准,都是当年的市平均工资。
而在这一点上,雷军并没有规定死,而是将其作为一个浮动,以当年平均工资来计算。
毕竟物价会涨,这样设定,就避免了财务部和人事部每年不断的核定工资水准。那样,每次加薪之类的,都需要请示上级。
这之后,工资的标准,一共被分为了24个级别。最低级别,就是当年的社会平均工资。
这之后,根据贡献,工作岗位,开始不断的调级。并且,不同的部门,有不同的工资级别标准。
例如后勤部,那就是最低一级,而设计部,就是从6级开始。
然后,每一级工资水准,差距都会有着明显的提升,并且划分了不同的阶段。
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